Летом 2025 года группа «Лента» запустила тихий, но важный пилот: подростки из детских домов получили возможность устроиться на работу в магазины сети «Монетка». Не на практику, не «для галочки», а по срочному трудовому договору — на позицию продавца-универсала.
К проекту подключились кризисные центры и благотворительные фонды «Открывая горизонты» и «Отклик». Через них ребята узнают о вакансиях. Плюс сарафанное радио: те, кто уже попробовал, рассказывают друзьям в детдомах и учебных заведениях.
На старте в Барнауле работу получили 10 воспитанников социальных учреждений. Цифра небольшая, но для каждого из этих десяти — это первый опыт настоящей занятости, первой зарплаты, первой ответственности.
Перед выходом на смену с каждым кандидатом беседуют уполномоченный по правам ребёнка и директор магазина. Обсуждают не только обязанности, но и характер, особенности, страхи. Потому что для подростка, который вырос в интернате, обычный поход в магазин «за молоком» — уже событие. А работать там — совсем другой уровень.
Что делает продавец-универсал? Всё понемногу: выкладка товара, работа на кассе, помощь покупателям, поддержание порядка. Навыки, которые кажутся очевидными тем, у кого есть семья и бытовой опыт, для ребят из детдомов — новые и не всегда простые.
Зачем это сети? Если смотреть цинично — пиар и социальная ответственность в отчётах. Если смотреть человечнее — шанс для подростков выйти из замкнутого круга: интернат → колледж → неустроенность. Работа даёт не только деньги, но и ощущение «я могу», «я нужен», «я справлюсь».
Пока проект работает только в Барнауле и только с десятью ребятами. Но если модель окажется устойчивой — а успех здесь измеряется не выручкой, а тем, сколько подростков останутся в профессии, — масштабирование вопрос времени.
История не про «ритейлер спасает сирот», а про попытку встроить социальный лифт в обычную бизнес-модель. Без пафоса, без громких анонсов. Просто: есть вакансия, есть кандидат, есть наставник. И если получится — чья-то жизнь изменится.
